Büyük Birlik Partisi Rize İl Başkanı Ensar Özçelik, 3 Nisan 2026 tarihinde yayımlanan ve ÇAYKUR bünyesindeki mevsimlik işçilere yönelik sözleşmeli personel alımını kapsayan düzenlemeye ilişkin açıklamalarda bulundu. Özçelik, düzenlemenin sahada mağduriyetlere yol açtığını savundu.

Yıllardır kurum bünyesinde çalışan işçilerin getirilen KPSS şartı ve 40 yaş sınırı nedeniyle büyük ölçüde kapsam dışında kaldığını belirten Özçelik, aynı işi yapan çalışanlar arasında yaş kriterine bağlı ayrım oluştuğunu ifade etti. Özçelik, 15-20 yıl ve üzeri tecrübeye sahip personelin yalnızca yaş nedeniyle hak kaybına uğradığını dile getirdi.

Düzenlemede sınav puanının esas alınmasının liyakat ilkesini zedelediğini kaydeden Özçelik, hâlihazırda aynı işi yapan çalışanlar için KPSS şartının adaletsiz bir engel haline geldiğini söyledi. Bu sürecin kamuya ilk giriş değil, kurum içi bir statü düzenlemesi olduğunu vurgulayan Özçelik, değerlendirmede kıdem ve tecrübenin esas alınması gerektiğini ifade etti.

BBP Rize İl Başkanlığı olarak çağrıda bulunan Özçelik, KPSS şartının kaldırılması ve 40 yaş sınırının iptal edilmesi gerektiğini belirtti. Kurum içindeki mevsimlik işçiler, eksperler ve teknik personeller için liyakat ve kıdem esaslı, adil ve kapsayıcı bir alım süreci oluşturulması gerektiğini dile getirdi.

Özçelik, yıllardır üretimin sürekliliğini sağlayan emekçilerin görmezden gelinmesinin çalışma barışını zedelediğini ve kamu vicdanını yaraladığını ifade ederek, ilgili merciler nezdinde girişimlerde bulunduklarını ve mağduriyetin giderileceğine inandıklarını sözlerine ekledi.